Kryzys gospodarczy najbardziej dotyka pracodawców, których produkcja trafia zagranicę. Zwolnienia pracowników są jednym z pierwszym sposobów obniżenia kosztów działalności. Dlatego powiększa się znowu liczba osób bez zatrudnienia i spodziewać się należy tendencji wzrostowej.
Celem nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest zintegrowanie działań powiatowych urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej. Dzięki nowelizacji samorządy gminne i urzędy pracy będą tworzyć lokalne punkty informacyjno – konsultacyjne, które mają rejestrować bezrobotnych i poszukujących pracy oraz informować o pomocy oferowanej przez urzędy pracy.
Ze struktur wyodrębnione mają być tzw. centra aktywizacji zawodowej, które zajmować będą się głównie doradztwem i szkoleniami. Dużą zmianą jest wzrost liczby doradców. Zapowiada się też wypłacane stypendiów do wysokości 120 proc. zasiłku osobom podejmującym szkolenia. Stypendium w pełnej wysokości ma być wypłacane tym, których szkolenia będą trwały co najmniej 150 godzin miesięcznie.
Możliwe będą także szkolenia wskazane przez bezrobotnego trwające do 6 miesięcy i finansowane z Funduszu Pracy. Dla bezrobotnych, którzy przez sześć miesięcy nie znajdą zatrudnienia, stworzone będą specjalne programy działania. Karą za odmowę uczestnictwa w szkoleniu lub przygotowaniu zawodowym ma być wykreślenie ze spisów.
Zmianą dla pracodawców jest wprowadzenie zasad, iż zatrudniający osoby po 50. roku życia, okresowo zostaną zwolnieni ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Natomiast pracodawcy zatrudniający kobiety po 55. roku życia i mężczyzn po 60. roku zostaną z tych składek zwolnieni całkowicie.
Bardzo interesująca wydaje się dyspozycja umożliwiająca staroście powiatowemu zwracać koszty dojazdu bezrobotnemu, odbywającemu staż lub przygotowanie zawodowe nawet przez 12 miesięcy. Może on także zwrócić przedsiębiorcy koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska bezrobotnego, jednak kwota nie może przekroczyć 6 – krotności przeciętnego wynagrodzenia. Środki w podobnej wysokości na podjęcie działalności gospodarczej czy pokrycie kosztów pomocy prawnej starosta może przyznać także bezrobotnemu.
Jakie efekty na rynku pracy przyniosą te zmiany – czas pokaże. Nie podlega jednak dyskusji, że aktywizowanie bezrobotnych i ułatwianie im podjęcia pracy zawodowej musi być jednym z priorytetów działań państwa. Tym bardziej cieszy fakt, że Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie należy do najbardziej aktywnych w województwie.
