Święto Konstytucji 3 Maja oraz Wszystkich Świętych, wypadają w sobotę. Za każde z nich, zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z października 2012 roku, pracownikowi przysługuje jeden dodatkowy dzień urlopu. Kiedy go dostanie? To już musi ustalić z pracodawcą.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2014 roku |
||
---|---|---|
Data |
Dzień |
Święto |
1 stycznia |
środa |
Nowy Rok |
6 stycznia |
poniedziałek |
Święto Trzech Króli |
20 kwietnia |
niedziela |
Wielkanoc (pierwszy dzień) |
21 kwietnia |
poniedziałek |
Wielkanoc (drugi dzień) |
1 maja |
czwartek |
Święto Pracy |
3 maja |
sobota |
Święto Konstytucji 3 Maja |
8 czerwca |
niedziela |
Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) |
19 czerwca |
czwartek |
Boże Ciało |
15 sierpnia |
piątek |
Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
1 listopada |
sobota |
Wszystkich Świętych |
11 listopada |
wtorek |
Święto Niepodległości |
25 grudnia |
czwartek |
Boże Narodzenie (pierwszy dzień) |
26 grudnia |
piątek |
Boże Narodzenie (drugi dzień) |
Pierwszy długi weekend część Polaków rozpocznie już od jutra. Wystarczyło w czwartek i piątek (2 i 3 stycznia) wziąć dwa dodatkowe dni wolnego, aby nowy rok rozpocząć od sześciodniowego urlopu.
Weekend wielkanocny będzie skromniejszy, bo tradycyjnie daje Polakom odpoczywać przez zaledwie trzy dni (w tym roku od 19 do 21 kwietnia). Podobna będzie również majówka. Święto Pracy wypada bowiem w czwartek, a Święto Konstytucji 3 Maja w sobotę. Sprytni urlopowicze - jak podpowiada Money.pl - mogą jednak połączyć oba wydarzenia. Wówczas biorąc osiem dni wolnego (od 22 kwietnia do 2 maja) będą mogli cieszyć się 16 dniami nieprzerwanego urlopu. Niewykluczone, że wystarczy im do tego siedem dni, jeśli wolne za sobotę 3 maja będzie mógł odebrać w piątek, 2 maja.
W czwartek, 19 czerwca, jest Boże Ciało. W piątek, 15 sierpnia, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, a we wtorek, 11 listopada, Święto Niepodległości. We wszystkich trzech przypadkach wystarczy wziąć cztery dodatkowe dni wolnego, aby załapać się na dwa weekendy. W listopadzie - podobnie jak w maju - mogą wystarczyć do tego trzy dni z urlopowej puli, jeśli za Wszystkich Świętych (które w 2014 roku wypada w sobotę) wolne odbierzemy na przykład w poniedziałek, 10 listopada.
Boże Narodzenie w przyszłym roku wypada w czwartek i piątek. Biorąc dodatkowe sześć dni urlopu (22-24 grudnia i 29-31 grudnia) okres świąteczny - tylko w 2014 roku - wydłuży nam się do 12 dni.